Recrutamento e Selecção
Imomaster Recrutamento
Com a experiência e conhecimento dos seus colaboradores nos vários domínios ligados ao ramo das actividades imobiliárias e devido ao rápido crescimento do mercado nesta área, a Imomaster criou um serviço inovador e especializado, com vista a colmatar as necessidades dos seus clientes ao nível dos recursos humanos. Desenvolvemos assim a área da consultoria de recrutamento e selecção para pequenas e médias empresas do sector imobiliário, em particular para as empresas de administração de condomínios.
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Os recursos humanos são a mais importante ferramenta nas organizações e um dos factores críticos de sucesso, quer das pequenas e médias empresas, quer das multinacionais ou serviços públicos. O objectivo da Imomaster Recrutamento é ajudar a empresa cliente em dois eixos principais: 1. Encontrar o recurso humano adequado à função pretendida e com o perfil requerido pelo cliente. 2. Fornecer ao candidato as competências necessárias e adequadas, em termos de formação, para que desempenhe o seu posto de trabalho com conhecimentos à altura da função a desempenhar. Para isso a Imomaster dispõe de um conjunto de parceiros, tais como escolas técnico-profissionais, universidades, escolas secundárias, etc., bem como uma base de dados de Currículos Vitae que servem de fonte inicial de pesquisa do candidato certo para o lugar desejado.
Empresário:Procura aumentar e dinamizar a sua área de recursos humanos, mas está cansado de nunca acertar na pessoa certa e não tem tempo para fazer um recrutamento procurando o perfil exacto para desempenhar a função? Não encontra pessoas com as “skills” (competências) necessárias à função perdendo tempo a formar no local e a perder negócios por outro lado? Gostaria de obter a pessoa certa para o lugar certo e ainda com a mais-valia da aquisição das competências base e avançadas numa formação proporcionada pela Imomaster, para que no dia em que iniciar funções saiba exactamente o que fazer e como fazer? Contacte-nos AGORA, iniciaremos o processo HOJE mesmo!
Candidato:Procura um emprego que lhe garanta desenvolvimento pessoal e profissional na área da administração imobiliária, obtendo uma formação completa que lhe forneça as competências básicas e avançadas para poder desenvolver da melhor maneira o serviço desde o primeiro dia de trabalho? Então envie-nos o seu CV e uma carta de apresentação indicando qual a mais-valia que tem para oferecer a uma empresa nossa cliente justificando o motivo que o leva a escolher esta área do ramo imobiliário – a administração de condomínios. Lembre-se que, hoje em dia, as empresas procuram acima de tudo alguém que lhes proporcione oportunidades de negócio ou aumento da produtividade mais do que uma licenciatura ou um mestrado. Candidata-te hoje, já temos uma vaga à tua espera!
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